УСЛУГИ КАДРОВОГО УЧЕТА
В САМАРЕ

Наша услуга охватывает полный спектр работ, связанных с кадровым делопроизводством, начиная с анализа текущего состояния внутренних кадровых процессов и заканчивая полным сопровождением на профессиональном уровне. Мы гарантируем соответствие всех процедур требованиям трудового, миграционного и административного законодательства Российской Федерации.

• Разъяснение требований трудового законодательства России и локальных нормативных актов, необходимых для вашей компании.
• Ответы на вопросы, связанные c организацией кадрового делопроизводства, формированием документов, проведением внутреннего аудита и взаимодействием c контролирующими органами.
• Разработка оптимальных решений, учитывающих специфику вашего бизнеса, масштаб компании и структуру персонала.

• Проверка правильности оформления трудовых договоров, приказов и других обязательных документов.
• Анализ личных дел сотрудников, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени и других учетных форм.
• Оценка актуальности локальных нормативных актов (например, положения об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка).
• Выявление штрафных рисков при проверках инспекцией труда.
• Предоставление отчета с перечнем нарушений и рекомендациями по их устранению.

• Разработка, внедрение, актуализация всей кадровой документации: трудовых договоров, должностных инструкций, приказов, заявлений, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени и других документов.
• Ведение личных дел сотрудников и учетных форм (форма Т-2, учет сведений по стажу и пр.).
• Составление и регистрация приказов по приему, переводу, увольнению, отпускным, командировкам и другим вопросам.
• Подготовка документов для проверок трудовой инспекцией, налоговой службой, фондом социального страхования и других органов.

• Ведение воинского учета в соответствии с требованиями закона.
• Работа с документами сотрудников (учетные карточки, военные билеты, справки и др.).
• Составление отчетов и взаимодействие с военными комиссариатами.
• Учет изменений, связанных с мобилизационным резервом и отслеживанием статуса военнообязанных сотрудников.

• Консультирование по вопросам оформления иностранных граждан в соответствии с законодательством РФ.
• Проверка и подготовка документов (разрешений на работу, патентов, уведомлений в миграционные органы).
• Постановка иностранных сотрудников на миграционный учет, продление регистрации и учет изменений.
• Подготовка отчетности и взаимодействие с уполномоченными органами.

— ООО (Общество с ограниченной ответственностью);

— ИП (Индивидуальный предприниматель);

— Самозанятые.